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【No,363】
施設名:
特別養護老人ホーム 水交苑
職名:
生活相談員
氏名:
中村 淳一
若い力と感激に、燃えよ若人胸をはれ
今年、水交苑には、介護職として4名の若い職員が採用された。いずれも美男美女で、ファッションモデルなみのルックス、もしくは映画俳優なみと言っても過言ではない。
ここ数年、当施設の介護職員の平均年齢が、急速に下がりつつある。10代から20代の若手と呼ばれる職員が増えたからだ。意識的にそうしているのか、自然とそうなったのかは私の知る限りではない。いずれにしても、私個人としては大変喜ばしいことと感じている。
当施設は、今年で33年目を迎える。歴史の長いせいか、施設全体に業務や利用者への介護サービスについて保守的な意見が多い。もちろん、良い面もたくさんあるのだが、私は、介護保険制度をはじめとして、世の中がこれほど激動の時代にあって、保守的に何も変えようとしないのは、「取り残されている」と位置づけている。
介護業界は離職率が高いと言われているが、夢と希望を持って就職した、若い職員の「やる気」を大事に育てていきたいと思っている。私の力では、給料を上げることはできないが、せめて、日々活気のある、ご利用者の皆さんの笑顔の絶えない、魅力的な職場にしたいと思っている。「元気な笑顔」と「心で感じるあたたかさ」が、私自身、現場職員と共有したい当面のモットーである。
平成20年度は、水交苑にとって「動き」のある年にしたい。地域やご家族との交流、レクリエーションや行事の充実、業務内容・勤務体制等の見直しなど、現場職員の「笑顔」と「あたたかさ」を引き出し、結果として御利用者に対してのサービスの向上につなげていきたいと考えている。
創設33年目は、水交苑にとって「改革元年」である…かもしれない(ちょっと弱気かな?)。
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