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目的/組織構成 |
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 研修の実施 |
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施設長研修、施設職員研修、在宅担当職員研修、養護・軽費老人ホーム・ケアハウスなどの職制・施設種類に対応した研修の他、必要に応じて各種研修を実施する。
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| 地域包括支援センター・介護予防サービスに関する対応 |
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平成１８年度介護保険法改正のポイントであった介護予防への対応、予防マネジメント機関である地域包括支援センターへの事業受託および協働を図るための活動を行う。
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| 特別養護老人ホーム入所ガイドラインの検証 |
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秋田県と協働で作成した「特別養護老人ホーム入所ガイドライン」の施行状況を調査するとともに、より効果的なガイドラインとするための検証を行う。
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| 市町村合併に伴う問題・課題等の集約 |
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合併に伴い、会員施設に起こりうる諸課題を取りまとめ、解決・改善のあり方を検討・模索する。
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| 介護保険制度改正に伴う問題・課題等の集約と提言 |
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平成１８年度の介護保険制度改正を受け、山積する諸課題を集約し、改善の一助となるよう国及び県等への提言を行う。
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| 施設経営実態・在宅サービス実態アンケート調査の実施 |
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自立経営の重視される各介護老人福祉施設・在宅サービス事業所が抱える問題・課題を共有するとともに、取り組み・工夫の実践例を提供する。
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| 社協等単独デイサービスセンターへの支援 |
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社協等単独デイサービスにおける経営努力・工夫等の提言と、事故・リスクマネジメントへの取り組みに対する提言を行う。
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